Avec ÒSCA, c’est tout le territoire qui vous dit bravo ! Véritable porte d’entrée pour tous les acteurs économiques sur l’ensemble du territoire, ÒSCA accompagne tous les profils d’entrepreneurs et d’entreprises à se développer ou à s’installer pour profiter pleinement de la qualité de vie ou du dynamisme que Gaillac-Graulhet a à offrir.
Publié le 11 décembre 2023
TECHNICIEN ASSAINISSEMENT
Poste de fonctionnaire – Catégorie B – Grade : Technicien
sans exclure les candidatures du personnel contractuel – CDD de 3 ans
DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 11/01/2024
DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : 01/2024
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Fonction principale :
Assure, en lien avec la cheffe de service, la gestion technique du service Eau et Assainissement en relation avec les usagers, prestataires, fournisseurs et partenaires institutionnels, et les missions liées à ce poste.
Missions et Activités :
Accueil physique et/ou téléphonique des usagers sur le plan technique
-Gérer les demandes de conseils des usagers, communes, élus, partenaires sur le plan technique,
-Assurer la traçabilité des demandes via un tableau de bord
Gestion technique du service
-Soutien aux équipes techniques communales et prestataires ou délégataires (demandes techniques),
-Contrôle de la bonne exécution des prestations de service ou délégations
-Formation continue des agents communaux à l’entretien et au bon fonctionnement des équipements d’assainissement du territoire de l’Agglomération
-Assurer les visites terrain d’auto-surveillance en lien avec le SATESE
-Assurer une veille juridique (ANC+AC)
-Assurer de manière exceptionnelle lors de l’absence des agents communaux, l’entretien des stations d’épuration concernées, en lieu et place des agents
-Accompagner techniquement les usagers du SPANC (contre-visite à la demande de l’usager, visite conseils avec traçabilité des demandes)
-Assurer le contrôle de branchement au tout à l’égout lors d’une vente pour les communes qui n’ont pas d’agent à cet effet et établir le rapport de visite
-Suivi des systèmes d’assainissement des zones d’activités (autorisation et conventions de déversement)
-Suivi du Schéma Directeur d’Assainissement Communautaire
-Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un prestataire extérieur est indispensable
-Définir si nécessaire les fréquences d’entretien des équipements et ouvrages des systèmes d’assainissement collectif
Autres missions
–Gestion et contrôle de la bonne exécution des marchés de travaux et prestations en lien avec la cheffe de service (participation aux réunions de chantier, réunions techniques)
-Etablissement du Rapport sur le Prix et la Qualité du Service + saisie sous SISPEA,
-Suppléer les collègues administratives sur leur poste
-Respecte les consignes d’hygiène et de sécurité, notamment pour toute intervention sur voirie
-Réfère à son responsable qui définit, suit et évalue l’activité
Profil recherché :
– Expérience similaire dans le domaine
Savoir-être :
-Capacités d’initiative, d’organisation, de prise de recul, motivation
-Assiduité et Capacité à rendre compte de son activité
-Sens des relations humaines et aptitude au travail en équipe
-Autonomie, rigueur, qualité du travail effectué
Savoir-Faire et savoir :
-Agent qui doit acquérir très rapidement le fonctionnement technique du service
-Savoir travailler en transversalité avec les équipes administratives et techniques
-Savoir gérer les conflits et les urgences
-Aisance et adaptabilité avec le travail administratif et technique, et les logiciels traitement de texte, tableau Excel, logiciel comptable, logiciel métier, ….
-Savoir diagnostiquer le fonctionnement global d’un système de collecte et traitement des eaux usées
Conditions d’exercice :
– Nombre d’heures hebdomadaires : temps complet, 35 heures
– Réunions possibles hors horaires de service habituel
– Lieu d’affectation : Centre de ressources de Rabastens (81800)
Rémunération : Statutaire + IFSE
CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance, le cas échéant TLT
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :
par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac
Renseignements :
Mme Charles LANDRY à charles.landry@gaillac-graulhet.fr
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Retour en haut
