Non classé : Responsable du pôle ados-adultes en médiathèque

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LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION GAILLAC-GRAULHET  Département du Tarn 81 – 73 000 habitants – 56 Communes – 850 agents Recrute

1 responsable du pôle ados-adultes en médiathèque

Temps complet

Catégorie B – Grade : Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques

Poste ouvert au personnel contractuel – CDD de 3 ans

DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES :  06/07/2024

DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE :  01/10/2024

La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.

Fonction principale :

Membre de l’équipe de direction de la médiathèque de Graulhet vous participez à la conception et à la mise en œuvre du projet d’établissement et à sa déclinaison en projets.                                    Vous serez partie prenante dans le projet de restructuration de la médiathèque (2024-2025) et aurez la charge du développement et du pilotage du futur pôle ados-adultes. Pôle qui proposera notamment un espace (80 m2) dédié à la bande dessinée.

Missions :

  • Encadrement d’équipe : Animation de l’équipe (3 agents) / Définition des objectifs, management, organisation du travail, formation, évaluation, suivi des congés et des absences des agents.
  • Développement des publics :  Développement des partenariats sur la ville et le territoire (lycée, associations…) / Mise en œuvre d’actions dans et hors les murs.
  • Politique documentaire : Chargé de l’acquisition d’un pan de collection du réseau de lecture publique / Contribution à l’élaboration et à la et mise en œuvre de la politique documentaire du réseau de lecture publique.
  • Action culturelle : Contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre de l’animation culturelle du service.
  • Accueil des publics :  Participation aux permanences de service public y compris à l’échelle du réseau de lecture publique.
  • Pilotage de projet : Participation aux projets transversaux du réseau de lecture publique et du service culture.

SAVOIRS

  • Bonne culture générale et intérêt particulier pour l’actualité culturelle et littéraire
  • Goût de la lecture et de la médiation envers le public jeune et adulte
  • Connaissance de l’environnement professionnel, administratif et réglementaire relatif aux médiathèques
  • Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement

SAVOIRS-FAIRE

  • Capacité de coordination et de travail en équipe
  • Capacité d’encadrement et de management
  • Capacités rédactionnelles
  • Capacités à piloter des projets y compris transversaux

Profil recherché :

  • Formation supérieure niveau Bac +2 minimum
  • Expérience équivalente souhaitée
  • Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, capacité à travailler en équipe
  • Sens de l’organisation, rigueur, respect des consignes
  • Esprit d’initiative, autonomie
  • Sens du service public
  • Facilité d’adaptation
  • Curiosité et créativité

Conditions d’exercice :

Travail du mardi au samedi, occasionnellement en soirée et le dimanche

Travail 1 samedi sur 2. Sur une base de 36h30 répartie sur 2 semaines.

Mobilité sur l’ensemble du réseau de lecture publique

Port de charge

Permis B demandé

Lieu de rattachement : Graulhet

Rémunération : Statutaire + RIFSEEP

CNAS, participation mutuelle et prévoyance possible.   

Lettre de candidature + C.V. à adresser à :

par mail :

recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr

par courrier :

Monsieur Paul SALVADOR, Président

Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet

Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac

Renseignements :

Mr Daniel GABARRE à daniel.gabarre@gaillac-graulhet.fr

Travailleurs handicapés :

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.