AUXILIAIRE DE VIE ET DE LOISIRS (scolaire)

Postuler avant le

Publié le

Poste ouvert au personnel contractuel

 Catégorie C – Grade : Adjoint d’animation – CDD de 7 mois

 (sans exclure les candidatures de fonctionnaires)

DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 20 février 2023

DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : Dès que possible

La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.

Fonction principale :

Professionnel intervenant dans les équipes pour la mise en œuvre d’un accompagnement d’un ou plusieurs enfants, ou encore en appui aux équipes en fonction de la situation rencontrée. Les AVL peuvent apporter un accompagnement individuel auprès d’un enfant à inclure dans un groupe ou encore un accompagnement collectif. L’AVL intervient auprès des enfants en situation de handicap, quelle que soit la nature du handicap. L’AVL a sous sa responsabilité un enfant ou groupe de mineurs dont il/elle assure la sécurité physique, affective et morale. Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs en cohérence avec le projet éducatif, ainsi que le projet pédagogique de la structure fréquentée dans le respect du cadre règlementaire des ACM.

Missions et Activités :

Missions principales :

  1. Accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne

– Assurer les conditions de sécurité et de confort. Observer et transmettre les signes révélateurs d’un problème de santé ;

– Aider aux actes essentiels de la vie. Assurer le lever et le coucher, aider à l’habillage/déshabillage, toilette, prise de repas ;

– Favoriser la mobilité. Aider à l’installation matérielle de l’enfant dans les lieux de vie considérés. Permettre et faciliter les déplacements de l’enfant dans les structures ;

– Accomplissement éventuel de gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière, notamment en matière de gestes d’hygiène, certaines manipulations.

-Accompagnement des enfants dans l’accès aux activités d’apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques)

– Stimuler les activités sensorielles, motrices et intellectuelles de l’enfant en fonction de son handicap, de ses possibilités et de ses compétences

– Faciliter l’expression de l’enfant, l’aider à communiquer. Soutenir l’enfant dans la compréhension et dans l’application des consignes ;

– Rappeler les règles à observer durant les activités. Contribuer à l’adaptation de la situation d’apprentissage en lien avec l’animation ou le groupe

– Assister l’enfant dans l’activité ;

-Accompagnement des enfants dans les activités de la vie sociale et relationnelle

– Participer à la mise en œuvre de l’accueil en favorisant la mise en confiance de l’enfant et de l’environnement ; -Favoriser la communication et les interactions entre l’enfant et l’environnement ;

– Favoriser la participation de l’enfant aux activités prévues dans les lieux de vie. Contribuer à définir le champ des activités adaptées aux capacités et aux besoins de l’enfant ;

Missions spécifiques :

– Travailler en équipe

– Être à l’écoute

– Participer aux actions de formation

– Être sensible et force de proposition pour l’inclusion d’enfants en situation d’handicap

– Être en alerte sur des comportements particuliers d’enfants

– Savoir alerter et rendre compte à l’aide de document de suivi et de progression de l’enfant

– Fabriquer des outils personnalisés si nécessaire

– Utiliser des supports outils

Profil recherché :

– Expérience similaire dans le domaine

-Connaissance de la fonction publique et sens du service public

-Diplôme : CAP Petite Enfance (ou équivalent), BAFA

Compétences requises :

SAVOIR-FAIRE SAVOIRS
-Connaissance des publics enfants et adolescents. Capacité à contribuer à un projet partenarial.
– Maîtrise des techniques d’éveil de l’enfant et d’expression corporelle.
– Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique.
– Sens des responsabilités.
– Gestes premiers secours.
– Capacité de travail au sein d’une équipe. Capacité d’écoute et de communication ;
– Prise en compte des difficultés éventuelles, notamment liées au portage des enfants ou actes d’hygiène ;
– Discrétion professionnelle, confidentialité,
– Loyauté, respect ;
– Capacité à s’investir et à se former
-Organigramme du service éducation enfance et de la collectivité de rattachement.
– Cadre de l’intervention dans le champ éducatif : projet éducatif communautaire, projet d’école, projet pédagogique centre de loisirs.
– Réglementation relative à l’organisation d’accueil d’enfants et la mise en œuvre d’activités
– Projet d’accueil individualisé (pratiques des actes, procédures d’urgence, etc.)
QUALITES HUMAINES ESSENTIELLES
Ecoute Patience Compréhension Autonomie Pédagogie  Disponibilité Sens relationnel Créativité Enthousiasme Dynamisme
APPLICATION ET CONTROLE DES REGLES DE SECURITE DANS LES ACTIVITES
-Vérifier l’application des règles de sécurité
– Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités
– Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité
– Effectuer une vigilance sanitaire (comportement, soins)  
-Règlementation hygiène alimentaire
– Réglementation ERP et règlement intérieur de l’école et du centre de loisirs  
– Principes de nettoyage et de désinfection Ergonomie (Gestes et postures)
PARTICIPATION A L’EVALUATION DES PROJETS D’ACTIVITES SOCIO-EDUCATIVES
– Analyser les effets et impacts des projets spécifiques au regard des objectifs pédagogiques définis en amont   -Savoir rendre compte après évaluation des projets spécifiques mis en œuvre

Conditions d’exercice :

– Nombre d’heures hebdomadaires : temps non complet, 15 heures

– Lieu d’affectation : Sites scolaires de Lisle sur Tarn (81310) et Rabastens (81800)

Rémunération : Statutaire +IFSE

Lettre de candidature + C.V. à adresser à :

par mail :

recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr

par courrier :

Monsieur Paul SALVADOR, Président

Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet

Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac

Renseignements :

Mme Céline GORSE à celine.gorse@gaillac-graulhet.fr

Travailleurs handicapés :

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.