Eau et assainissement

Technicien Eaux et Assainissement

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TECHNICIEN EAU ET ASSAINISSEMENT
Poste ouvert au personnel contractuel – CDD de 3 ans (sans exclure les candidatures de fonctionnaires)
Catégorie : B – Grade Technicien territorial
DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 01/02/2022
DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : dès que possible

La Communauté d’Agglomération Gaillac·Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 61 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.

Fonction principale :

Le technicien (H/F) eau et assainissement assure, en lien avec la cheffe de service, la gestion technique du service. Le technicien (H/F) sera en relation avec les usagers, les prestataires, les fournisseurs et partenaires institutionnels, et les missions liées à ce poste.

Missions et Activités :

  1. Accueil physique et/ou téléphonique des usagers sur le plan technique
  2. Gérer les demandes de conseils des usagers, communes, Elus, partenaires sur le plan technique,
  3. Assurer la traçabilité des demandes via un tableau de bord
  • Gestion technique du service
  • Soutien aux équipes techniques communales et prestataires ou délégataires (demandes techniques),
  • Contrôle de la bonne exécution des prestations de service ou délégations
  • Formation continue des agents communaux à l’entretien et au bon fonctionnement des équipements d’assainissement du territoire de l’Agglomération
  • Assurer les visites terrain d’auto surveillance en lien avec le SATESE
  • Assurer une veille juridique (ANC+AC)
  • Assurer de manière exceptionnelle lors de l’absence des agents communaux, l’entretien des stations d’épuration concernées, en lieu et place des agents
  • Accompagner techniquement les usagers du SPANC (contre-visite à la demande de l’usager, visite conseils avec traçabilité des demandes)
  • Assurer le contrôle de branchement au tout à l’égout lors d’une vente pour les communes qui n’ont pas d’agent à cet effet et établir le rapport de visite
  1. Autres missions
  2. Gestion et contrôle de la bonne exécution des marchés de travaux en lien avec la cheffe de service (participation aux réunions de chantier, réunions techniques)
  3. Etablissement du Rapport sur le Prix et la Qualité du Service + saisie sous SISPEA,
  4. Suppléer les collègues administratives sur leur poste

Savoir-être :

  • Capacités d’initiative, d’organisation, de prise de recul, motivation
  • Assiduité et capacité à rendre compte de son activité
  • Sens des relations humaines et aptitude au travail en équipe
  • Autonomie, rigueur, qualité du travail effectué

Savoir-Faire :

  • Savoir travailler en transversalité avec les équipes administratives et techniques
  • Savoir gérer les conflits et les urgences
  • Utiliser les outils bureautiques

Conditions d’exercice :

– Nombre d’heures hebdomadaires : 35h

– Lieu d’affectation : Técou

Profil recherché :

– Expérience similaire dans le domaine

  • Connaissance de la fonction publique et sens du service public,

Rémunération : Statutaire +IFSE

CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance

Lettre de candidature + C.V. à adresser à :

par mail :

recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr

par courrier :

Monsieur Paul SALVADOR, Président

Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet

Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac

Renseignements :

Mme Delphine GRAGO : delphine.drago@gaillac-graulhet.fr

Travailleurs handicapés :

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.