Un Gestionnaire Comptable H/F ( secteur petite enfance)

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Publié le

Poste de fonctionnaire – Catégorie C – Grade : Adjoint Administratif
sans exclure les candidatures du personnel contractuel – CDD de 1 an
DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 21/05/2022
DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : Dès que possible

La Communauté d’Agglomération Gaillac·Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 61 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.

Fonction principale :

Le poste de Gestionnaire Comptable est positionné dans le pôle Aménagement et Ressources, au sein de la Direction des Finances (14 agents), sous l’autorité directe du référent du pôle Fonctionnement. Le pôle fonctionnement est composé de 6 agents.

Le Budget de fonctionnement s’élève à 86 M€, géré au travers de 9 budgets (principal +8 budgets annexes et autonomes)

En tant que gestionnaire comptable, sur le secteur petite enfance, 4 structures multi-accueil et 3 micro-crèches, en gestion communautaire (budget 4.9 M€)

Missions et Activités :

•Emission de titres, de bons de commandes, établissement d’engagements et de mandats du secteur scolaire

•Participation à la fiabilité de l’exécution budgétaire et comptable en lien avec le référent fonctionnement,

  • S’assurer du respect des procédures comptables et des délais de paiement 
  • Traiter les relances aux fournisseurs
  • Joindre les pièces justificatives et assurer leur mise à jour
  • Assurer le suivi des bons de commande passés par les gestionnaires de proximité,
  • Contrôler les engagements
  • Assurer la mise à jour des référentiels tiers, des comptes et de la nomenclature

•Gérer de façon dynamique le recouvrement des impayés des services communautaires, en priorité des services scolaires, en lien étroit avec les agents en charge de la facturation au sein de la collectivité, et les services de la trésorerie.

•Vous pourrez être amené à intervenir sur d’autres secteur en soutien aux autres gestionnaires comptables

Profil recherché :

– Expérience similaire dans le domaine

  • Connaissance de la fonction publique et sens du service public,

– Formation de niveau Bac +2 minimum   et/ou expérience professionnelle équivalente

Connaissances

• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité locale

• Maîtrise des budgets M14

• Connaissance du logiciel CIRIL appréciée

• Maîtrise des outils métiers et bureautiques (Excel, Word, internet)

• Expérience professionnelle dans des missions similaires

• Qualités relationnelles et humaines

• Réactivité, discrétion, disponibilité, rigueur et organisation.

• Règles des marchés publics

Savoir faire et savoir être

• Adaptabilité, respect des délais

• Sens du service public

• Qualités relationnelles avec sens de l’écoute,

• Grande aisance pour travailler en équipe

• Rigueur, organisation, confidentialité

• Qualités rédactionnelles

Conditions d’exercice :

– Nombre d’heures hebdomadaires : temps comlet

– Réunions possibles hors horaires de service habituel

– Lieu d’affectation : CDR de Técou

Rémunération : Statutaire +IFSE

CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance

Lettre de candidature + C.V. à adresser à :

par mail :

recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr

par courrier :

Monsieur Paul SALVADOR, Président

Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet

Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac

Renseignements :

Mme Françoise CAMPEGGI : francoise.campeggi@gaillac-graulhet.fr

Travailleurs handicapés :

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.