Avec ÒSCA, c’est tout le territoire qui vous dit bravo ! Véritable porte d’entrée pour tous les acteurs économiques sur l’ensemble du territoire, ÒSCA accompagne tous les profils d’entrepreneurs et d’entreprises à se développer ou à s’installer pour profiter pleinement de la qualité de vie ou du dynamisme que Gaillac-Graulhet a à offrir.
Publié le 9 août 2024
LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION GAILLAC-GRAULHET
Département du Tarn 81 – 73 000 habitants – 56 Communes – 850 agents
Recrute
Un(e) chargé(e) de projet SCOT et PLUi
Poste ouvert au personnel contractuel- CDD de 3 ans
Catégorie : A ou B – Grade : Ingénieur ou Technicien
DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 27 septembre 2024
DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : dès que possible
La Communauté d’Agglomération Gaillac·Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Fonction principale :
Au sein de la Direction de l’Aménagement et rattaché à la Cheffe de Service Urbanisme, le(a) chargé(e) de projet SCOT et PLUi devra, en lien avec l’Agence d’Urbanisme de l’agglomération toulousaine et les bureaux d’études spécifiques, suivre et animer l’ensemble des procédures d’élaboration du SCoT et du PLUi. Il aura pour mission de piloter la production des études dans le cadre des procédures d’élaboration du SCOT et du PLU intercommunal sous la direction de la cheffe de service urbanisme.
Missions et Activités :
L’agent aura en charge le suivi, l’animation et le pilotage de la production des études relatives à l’élaboration du SCoT (en cours de finalisation) et au PLU intercommunal, dans le cadre des principes posés par la loi Climat et Résilience.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’urbanisme et d’aménagement,
• Animer les instances politiques et groupes de travail dédiés aux documents de SCOT et de PLUi,
• Assurer la production des documents de SCOT et de PLUi faisant suite aux décisions et arbitrages politiques internes, l’analyse et la relecture des documents produits par les différents partenaires et prestataires,
• Assurer le lien entre les différents services internes de la communauté d’agglomération, les communes et les bureaux d’études missionnés sur les missions spécifiques (environnement, concertation avec la population),
• Coordonner les études d’environnement avec le diagnostic global partagé, l’évaluation environnementale avec les choix et justifications retenus,
• Participer aux réunions partenariales en lien avec les documents de planification : DDT, InterSCoT, Fédération des SCOT, …
• Organiser et coordonner la transmission transversale des informations et la mise à jour des données, notamment liées à l’artificialisation des sols,
• Assurer la veille technique et juridique liée à la planification des documents d’urbanisme,
• Veiller à la bonne prise en compte des orientations de la communauté d’agglomération par les bureaux d’études et partenaires,
• Participer aux missions d’études pré-opérationnelles des communes, en lien avec le pôle d’urbanisme opérationnel,
Savoir-être :
Savoir-faire :
Savoir :
Conditions d’exercice :
Profil recherché :
Rémunération : Statutaire +IFSE
CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :
par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac
Renseignements :
Mme Cécile DANESIN – cecile.danesin@gaillac-graulhet.fr
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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