Éducation jeunesse : Chauffeur PATA voirie CDD 5 mois

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💼 Emploi non permanent | 📍Castelnau de Montmiral | 🎯 Catégorie C | 🕜 Temps complet : 35h

Publié le

La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie.

Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.

FONCTION PRINCIPALE & CONTEXTE

La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet recherche un chauffeur de camion PATA pour la saison voirie 2026, de juin à octobre.

💼 Emploi non permanent | 📍Castelnau de Montmiral | 🎯 Catégorie C | 🕜 Temps complet : 35h 

MISSIONS PRINCIPALES

Vos missions principales sont :

  • -Conduire et opérer sur le PATA (Point à Temps Automatique) pour appliquer les matériaux (liants et granulats) 
  • -Gérer les réglages de la machine pour une répartition optimale des matériaux 
  • -Garantir le bon fonctionnement de l’engin et l’entretien courant.

Missions complémentaires éventuelles:

Réalisation de travaux routiers et gestion de l’atelier PATA  

Gérer de manière autonome des travaux de revêtement de chaussées au PATA à la suite du passage du FIR ou sur du PATA ponctuel, la mise en place de la signalisation, nettoyage de la voie, Commande des gravillons et de l’émulsion et suivi de l’acheminements des matériaux, respect des consignes de sécurité ainsi que du respect des limites de travaux indiqués par le technicien 

-Alerter sa hiérarchie de tout dépassement de devis sur le temps ou les quantités de matériaux estimés  

-Participer à tous travaux de création ou renforcement de chaussée ainsi qu’à la réalisation d’enduit manuel ou non 

Réalisation de travaux d’entretien courant de la chaussée et de ses dépendances  

-Participer aux travaux de réalisation de saignées sur les accotements, de création et de curage de fossés  

-Réaliser les travaux d’élagage ou enlever les éléments encombrant en cas de gêne sur le réseau routier  

-Participer au rebouchage de nids de poules  

-Participer aux travaux de réalisation de purge de chaussée  

-Nettoyer et déboucher les systèmes d’évacuation pluviales  

Organisation générale 

-Participer à la récupération du matériel, des matériaux et aux transports des engins sur les différents chantiers  

-Informer son responsable des dysfonctionnements du matériel, outils ou engins de chantier  

-Participer à l’entretien et au nettoyage courant du matériel -Participer au recensement des besoins du service et aux réflexions d’optimisation  

-Rendre compte de son activité à sa hiérarchie  

-Compléter correctement le logiciel pour le renseignement des heures de travail, matériel et matériaux utilisés 

PROFIL

Titulaire du permis PL et SPL

Expérience similaire dans le domaine   

CONDITIONS D’EXERCICE

  • Nombres d’heures hebdomadaires : Temps complet
  • Lieu d’affectation : Castelnau de Montmiral
  • Cadre d’emploi : Catégorie C
  • Poste ouvert aux contractuels : CDD de 5 mois
  • Date de prise de poste souhaitée : 01/06/2026
  • Rémunération : Statutaire + IFSE 

Lettre de candidature + C.V. à adresser à :

📩 Par mail :

recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr

📫Par courrier :

Monsieur Christophe GOURMANEL, Président

Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet

Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac

Afin de garantir un traitement optimal de votre candidature, merci de ne postuler que par un seul canal (via le site ou par mail ou par courrier).

Travailleurs en situation de handicap :

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.