2 agents techniques saisonniers (service Bâtiments)

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💼 Emploi saisonnier : CDD de 2 mois | 📍Couffouleux | 🎯 Catégorie C | 🕜 Temps complet : 35h

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La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.

Fonction principale

Entretien et maintenance des bâtiments

Missions ou activités

Petits travaux de rénovation intérieure des bâtiments (peinture, petite maçonnerie, pose de revêtements de sols…)

Logistique : déménagement de mobilier

Conditions d’exercice

  • Nombres d’heures hebdomadaires : Temps complet, 35 heures
  • Lieu d’affectation : 81800 COUFFOULEUX
  • Date de début : 01/07/2026
  • Cadre d’emploi : Adjoint technique, Catégorie C
  • Contractuel : CDD de 2 mois
  • Rémunération : Statutaire + IFSE  + congés payés
  • Port de charge possible
  • Déplacement en véhicule de service

Profil recherché

Être majeur

Capacité au travail physique

Bon relationnel nécessaire au travail en équipe

Permis B obligatoire (avec au moins 2 ans de permis)

Ponctuel

Lettre de candidature + C.V. à adresser à :

par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr

par courrier :
Monsieur Christophe GOURMANEL, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
10 Route de Técou – 81600 TECOU


Renseignements : service accompagnement au recrutement :

recrutement@gaillac-graulhet.fr

Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.