Éducation jeunesse : 3 animateurs 18h MONTANS ou GAILLAC ou ITZAC

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💼 Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) | 📍 GAILLAC ou ITZAC ou MONTANS| 🎯 Catégorie C | 🕜 Temps non complet : 18h annualisées 

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💼 Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) | 📍

GAILLAC ou ITZAC ou MONTANS| 🎯 Catégorie C | 🕜 Temps non complet : 18h annualisées 

DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES :  28/06/2026 

La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie.  

Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie. 

Fonction principale 

La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet recherche 3 animateurs. Il.elle organise et encadre des activités variées (ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives) adaptées aux enfants accueillis sur les temps périscolaires (avant/après l’école) et extrascolaires (mercredis et vacances). Il veille à la sécurité physique et morale du groupe dont il a la charge, en s’appuyant sur le projet éducatif de la collectivité et le projet pédagogique du centre, dans le respect de la réglementation en vigueur. 

Missions 

Vos missions principales sont :  

  • Accueillir les enfants et les familles 
  • Encadrer et animer un groupe d’enfants 
  • Participer activement au développement global de l’enfant 
  • Construire une dynamique de groupe positive 
  • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d’animation 
  • Appliquer et faire respecter les règles de sécurité 
  • Gérer l’organisation matérielle et logistique des activités 
  • Participer au temps de formation 
  • Être attentif aux comportements des enfants et savoir alerter si besoin 
  • Rendre compte des actions menées 

Profil  

Titulaire du permis B et véhiculé 

Titulaire du BAFA ou d’un diplôme équivalent, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans l’animation auprès d’enfants. Vous maîtrisez les techniques d’animation, connaissez les besoins et les rythmes de l’enfant, ainsi que la réglementation en vigueur dans les accueils collectifs de mineurs. 

Vous savez organiser, encadrer et évaluer des activités en cohérence avec un projet pédagogique.  

Autonome et responsable, vous faites preuve d’enthousiasme, de créativité et de dynamisme.  

À l’écoute, disponible et bienveillant, vous possédez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe. 

Conditions d’exercice 

  • Nombres d’heures hebdomadaires : temps non complet 18 heures annualisées 
  • Lieu d’affectation : 3 postes à pourvoir 
  • 1 poste à ITZAC
  • 1 poste à GAILLAC
  • 1 poste à MONTANS
  • Cadre d’emploi : Catégorie C – grade adjoint d’animation. 
  • Poste ouvert aux contractuels : CDD de 1 an (jusqu’au 25/08/2027) renouvelable.
  • Date de prise de poste souhaitée : 26/08/2026 
  • Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition) 

Lettre de candidature + C.V. à adresser à : 

📩 Par mail : 

recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr 

📫 Par courrier : 

Monsieur Christophe GOURMANEL, Président 

Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet 

Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac 

Afin de garantir un traitement optimal de votre candidature, merci de ne postuler que par un seul canal (via le site ou par mail ou par courrier). 

Merci d’indiquer lors de votre candidature la ou les villes souhaitées

Travailleurs en situation de handicap : 

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.