Finance et contrôle de gestion : Gestionnaire comptable H/F

Le poste de Gestionnaire Comptable est positionné dans le pôle Ressources, au sein de la Direction des Finances (10 agents), sous l’autorité directe du Chef du Service Budgétaire et Comptable  

Le Budget 2026 est de 176 M€, géré au travers de 7 budgets (principal + budgets annexes et/ou autonome) 

En tant que gestionnaire comptable vous aurez pour missions principales : 

> Emission des mandats et titres, transferts en trésorerie et toutes opérations connexes en s’assurant du respect des procédures comptables et des délais de paiement 

> Mise en œuvre optimale de la réglementation budgétaire et comptable en lien avec le chef de service adjoint, vérification des pièces justificatives et des imputations comptables 

> Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire (contrôle des bons de commande, engagements, mandatements, encaissements) et alerte sur la nécessité de décisions modificatives ou virements de crédits nécessaires 

> Gérer de façon dynamique le recouvrement des impayés des services communautaires, en lien étroit avec les services de la trésorerie, 

> Accompagnement et sensibilisation des services dans la gestion de leurs budgets et de leurs crédits  

> Participer au dialogue de gestion avec les référents budgétaires des services opérationnels, 

> Mise à jour de l’inventaire de la Collectivité 

> Emission de la facturation des prestations aux familles (Petite enfance notamment) 

> Formation interne  

> Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service  

Profil 

Formation de niveau Bac +2 minimum et/ou expérience professionnelle équivalente  

Toute candidature sera examinée 

Connaissances 

• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité locale 

• Connaissance du logiciel CIRIL appréciée 

• Maîtrise des outils métiers et bureautiques (Excel, Word, internet) 

• Expérience professionnelle dans des missions similaires ou dans des missions à caractère administratif  

• Qualités relationnelles et humaines 

• Réactivité, discrétion, rigueur et organisation. 

• Connaissance des marchés publics appréciée 

Savoir-faire et savoir être 

• Adaptabilité, respect des délais  

• Sens du service public 

• Qualités relationnelles avec sens de l’écoute,  

• Grande aisance pour travailler en équipe 

• Rigueur, organisation, confidentialité 

• Qualités rédactionnelles 

Horaires 

• 35 heures hebdomadaires ou 36h30 avec RTT – A organiser sur la semaine 

• Possibilité télétravail 

Lettre de candidature + C.V. à adresser à :

📩 Par mail :

recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr

📫 Par courrier :

Monsieur Christophe GOURMANEL, Président

Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet

Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac

Travailleurs handicapés :

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.