Finance et contrôle de gestion : Chargé de mission fiscalité et études financières H/F 35H

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💼Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) | 📍Técou | 🎯Catégorie B | 🕜Temps complet : 35h 

Publié le

💼Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) | 📍Técou | 🎯Catégorie B | 🕜Temps complet : 35h 

DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES :  26/10/2026 

La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie.  

Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie. 

FONCTION PRINCIPALE :  

Sous l’autorité du Chef de service Pilotage et ingénierie Financière et Fiscale, 

  • Participe aux études dans différents champs d’intervention qu’il s’agisse de finances ou de fiscalité locale 
  • Collecte et organise le traitement d’informations pour développer des outils d’observation et d’anticipation, dans le cadre du dialogue de gestion, de la communication financière … 

MISSIONS : 

Etudes financières  

  • Participe aux études financières liées aux compétences, en réponse aux commandes émanant des élus, de la Direction Générale, des Directions et Services opérationnels, de la Commission Locale d’Evaluation des Charges Transférées (CLECT),… 
  • Prospective et stratégie financière pluriannuelles 
    – participe aux travaux de la prospective financière pluriannuelle et à la saisie des éléments du PPI (plan pluriannuel d’investissement) 
    – contribue aux analyses financières rétrospectives et prospectives 
     

Observatoire fiscal mutualisé/Stratégie fiscale du territoire et de la collectivité: 

  • Réalise les analyses fiscales globales et spécifiques, (bases fiscales, taux, transfert de fiscalité, optimisations fiscales…) 
  • Participe sous l’égide du chef de service au développement d’une véritable culture fiscale au bénéfice des communes membres, peut former et accompagner les communes dans l’utilisation du logiciel, 
  • Participe à la préparation de la Commission Intercommunale des Impôts Directs 

Communication financière – dialogue de gestion 

  • Conception d’outils d’ajustement et de régulation, et notamment des tableaux de bord de suivi budgétaire, 

Autres 

  • Participation aux dossiers du services (dette, trésorerie, traitement des mises à disposition notamment) 
  • Assure l’intérim du chargé d’activité pilotage et ingénierie financière et fiscale durant ses absences 

Moyens techniques particuliers 

  • Logiciels métiers (traitements statistiques, bases de données), 

PROFIL : 

– BAC +3 minimum 

– Maitrise du cadre règlementaire et fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales Finances publiques locales et de la comptabilité publique (M57, M41, M4) 

– Connaissance en matière de fiscalité  
– Maitrise avancée de l’outil Excel et du traitement des bases de données 

– Aisance dans la conception de tableaux de bord 
– Esprit d’analyse, de synthèse, le sens de l’initiative  
– Savoir travailler en équipe et en autonomie,  

 
SAVOIR-ETRE 
-Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité, 
-Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’analyse, 
-Respect des procédures et des délais, capacités à gérer les priorités, 
-Capacité à rendre compte 
-Aptitude relationnelle 

CONDITIONS D’EXERCICE : 

  • Nombres d’heures hebdomadaires : temps complet : 35h/semaine. 
  • Lieu d’affectation :  Técou 81600
  • Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition) 

Lettre de candidature + C.V. à adresser à : 

📩 Par mail : 

recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr 

📫 Par courrier : 

Monsieur Christophe GOURMANEL, Président 

Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet 

Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac 

❓Renseignements: 

Par mail uniquement sur : 

sandrine.cadinot@gaillac-graulhet.fr 

Travailleurs handicapés : 

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.