Éducation jeunesse : Directeur ALAE Multisites H/F Gaillac

Poste de fonctionnaire– Catégorie B– Grade :  Animateur 

Ouvert aux contractuels CDD 1 an (renouvelable) 

💼 Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) | 📍Gaillac| 🎯 Catégorie B | 🕜 Temps complet : 35h annualisées 

DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES :  01/07/2026 

DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : 26/08/2026 

Fonction principale : 

Le directeur(trice) d’accueil de mineurs périscolaire et extrascolaire construit et propose le projet pédagogique concernant la structure en cohérence du Projet Educatif Communautaire et de l’équipement dans le respect du cadre règlementaires des ACM. 

Il.elle organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent. 

Il.elle garantit la sécurité (physique et morale) des enfants ou jeunes accueillis et encadre l’équipe d’animation. 

Direction d’un accueil multisites ALAE maternel (enfant de 3 à 6 ans) fonctionnant sur les 3 écoles maternelles de GAILLAC. 

Missions principales : 

• Participation à la définition des orientations stratégiques de la structure d’accueil 

• Conception et animation de projets d’activités de loisirs 

• Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité 

• Développent des partenariats 

• Animation de la relation avec les familles 

• Gestion administrative de la structure d’accueil 

• Gestion de l’équipement  

• Gestion des ressources humaines  

• Animation et pilotage des équipes  

Savoir-faire : 

• Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l’élaboration du projet du centre 

• Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique 

• Organiser et coordonner de l’ensemble des activités produites par l’équipe 

• Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents 

• Conformément aux règles d’hygiène et de sécurité.  

• Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques. 

• Mettre en valeur les projets et activités du centre. 

• Associer le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité. 

• Participer à l’animation de réunions d’information, de concertation avec les familles 

• Préparer et suivre le budget de la structure. 

• Organiser la gestion des locaux, espaces et matériel. 

• Veiller à l’application du règlement intérieur.  

Savoirs : 

• Environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux  

• Projet éducatif local de la collectivité/participation à la définition des orientations stratégiques 

• Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global 

• Piloter et animer l’élaboration collective du projet pédagogique de la structure. 

• Normes HACCP (hygiène, restauration).  

• Réglementation ERP (locaux, incendie).  

• Cadre réglementaire DDCSPP des accueils de mineurs et activités spécifiques d’animations.   

• Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale.  

• Démarches écoresponsables, écogestes et développement durable. 

• Filière et métiers de l’animation.  

• Notions de droit du travail, réglementations spécifiques de l’encadrement des activités enfance jeunesse.  

• Méthodes et outils de management (projets, objectifs). 

Profil recherché : 

Diplôme permettant la direction d’un ACCEM : BPJEPS LTP ou équivalents 

Expérience similaire dans le domaine de l’accueil de mineurs 

Connaissance de la fonction publique et sens du service public  

Conditions d’exercice : 

Lieu : GAILLAC 

35 heures – Temps complet 

Déplacements sur le territoire 

Permis B et véhicule obligatoire 

Rémunération : Statutaire +IFSE 

CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance  

Lettre de candidature + C.V. à adresser à : 

par mail : 

recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr 

par courrier : 

Monsieur Christophe GOURMANEL, Président 

Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet 

Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac 

Renseignements : 

Recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr 

Travailleurs handicapés : 

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.