Sillonne est le réseau mobilité de l’Agglomération Gaillac-Graulhet. Il rassemble les transports en commun urbains et le Transport à la Demande pour vous accompagner dans tous vos trajets. Gratuits et ouverts à tous, les services Sillonne facilitent vos déplacements au quotidien. En choisissant Sillonne, vous optez pour des solutions collectives, pratiques et durables, afin de réduire l’usage de la voiture individuelle et de contribuer, ensemble, à la transition écologique. Sillonnez avec nous sur le territoire !
Avec ÒSCA, c’est tout le territoire qui vous dit bravo ! Véritable porte d’entrée pour tous les acteurs économiques sur l’ensemble du territoire, ÒSCA accompagne tous les profils d’entrepreneurs et d’entreprises à se développer ou à s’installer pour profiter pleinement de la qualité de vie ou du dynamisme que Gaillac-Graulhet a à offrir.
Postuler avant le 28 juin 2026
💼Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD de 1 an) | 📍Técou | 🎯Catégorie B | 🕜Temps complet : 35h
Publié le 1 juin 2026
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Dans le cadre de sa politique de développement de la mobilité culturelle et d’accès à la culture pour tous, la communauté d’agglomération développe ses actions hors les murs. Le poste vise à assurer à la fois le fonctionnement opérationnel du service de médiathèque mobile et la coordination de ses projets culturels itinérants en lien étroit avec les partenaires et communes du territoire.
MISSIONS :
Vos missions principales pour ce poste sont :
1. Pilotage de la médiathèque mobile.
2. Coordination des projets de la médiathèque mobile.
3. Développement des publics et action territoriales.
4. Travailler en réseau et partenariat.
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3/+5 dans la médiation socio-culturelle ou la gestion de projet culturel, vous avez à cœur de promouvoir et de rendre accessible l’offre culturelle. Vous en connaissez les enjeux de la lecture publique. Vous avez de l’expérience en animation culturelle et en médiation ce qui vous permet de comprendre connaitre le contexte socio-économique et culturel local.
Grâce à vos précédentes expériences vous savez travailler en mode projet et encadrer des équipes en ce sens. On vous reconnait d’ailleurs du leardership et un sens de l’organisation.
Bon.ne communicant.e, vous êtes à l’aise pour vous exprimer à l’écrit comme à l’oral. Vous êtes pédagogue, à l’écoute, empathique et savez adapter vos interventions, notamment pour travailler eu développement local avec les partenaires.
Votre curiosité vous amène à comprendre les tendances en matière de médiation culturelle (thème, support etc.) ce qui vient nourrir votre créativité et votre culture générale.
Organisé.e, autonome et adaptable, vous êtes capable de travailler en transversalité avec de nombreux partenaires. Dynamique et réactif.ve vous avez le goût du terrain.
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :
📩 Par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
📫Par courrier :
Monsieur Christophe GOURMANEL, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac
Travailleurs en situation de handicap :
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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