Avec ÒSCA, c’est tout le territoire qui vous dit bravo ! Véritable porte d’entrée pour tous les acteurs économiques sur l’ensemble du territoire, ÒSCA accompagne tous les profils d’entrepreneurs et d’entreprises à se développer ou à s’installer pour profiter pleinement de la qualité de vie ou du dynamisme que Gaillac-Graulhet a à offrir.
Postuler avant le 10 juillet 2025
💼 Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) | 📍Técou| 🎯 Catégorie A | 🕜 Temps complet : 35h
Publié le 10 juin 2025
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Située entre Toulouse et Albi, la Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet bénéficie d’un emplacement stratégique et d’un tissu économique dynamique. Labellisé Territoire d’Industrie, le territoire s’appuie sur un réseau dense de TPE et PME actives dans des secteurs variés : mécanique industrielle, béton, cuir, chimie, viticulture, numérique… Certaines entreprises locales sont aujourd’hui reconnues comme leaders sur leur marché.
Porté par cette attractivité, le territoire doit aussi répondre aux défis actuels : transition écologique, raréfaction du foncier économique, nouvelles attentes des entreprises. Pour y faire face, l’agglomération a engagé une réflexion globale sur son développement économique, avec l’adoption récente d’un schéma de développement et le déploiement d’une nouvelle stratégie de marketing territorial.
Dans ce cadre, le Service Économie, au sein du Pôle Aménagement et Développement du Territoire, renforce ses équipes et recherche un(e) chargé(e) de développement économique pour accompagner ces projets structurants.
Dans le cadre de l’adoption du schéma de développement économique, vous collaborez à la mise en œuvre des orientations stratégiques et au déploiement du plan d’actions en contribuant au bon déroulement de tous projets générateurs d’activité et de notoriété pour le territoire communautaire au niveau local et régional.
Rattaché(e) au Service Économie et en lien avec la chargée d’appui aux entreprises, vous participez activement au développement économique du territoire. À ce titre, vos principales missions seront :
De formation supérieure en gestion de projet, développement économique, aménagement du territoire ou sciences politiques, vous disposez d’une expérience confirmée en gestion de projets territoriaux et en animation de partenariats.
Une expérience préalable au sein d’une collectivité ou d’un organisme de développement local serait appréciée.
Vous maîtrisez les enjeux du développement économique, les politiques publiques associées, ainsi que les dispositifs et réseaux d’accompagnement des entreprises.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous savez fédérer des partenaires autour de projets communs. Vous disposez également de solides compétences rédactionnelles et d’analyse.
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :
📩 Par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
📫Par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac
❓Renseignements :
Hervé CHARNAY – Direction Economie
herve.charnay@gaillac-graulhet.fr
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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