Non classé : <strong>Conducteur PL Grutier</strong>

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Catégorie C – Grade : Adjoint technique

 Sans exclure les candidatures du personnel contractuel – CDD 1 an renouvelable

DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 7/01/2024

DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : Janvier 2024

La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.

Fonction principale :

Conduite, manipulation des grues et des bras de levage, des bennes à compaction, sur les PL 19 tonnes et 26 tonnes du service de collecte des déchets. Dépose, reprise, et transfert des bennes, levée et vidage des cuves enterrées et des colonnes aériennes.

Missions :

  • Conduite PL, manipulation des grues de levage, des bras de levage, et de la benne à compaction, véhicules polybenne-grue et grue benne à compaction de 19 tonnes et de 26 tonnes PTAC et le cas échéance en attelage 44 tonnes PTRA.
  • Collecte sur et autour des points d’apports volontaires aériens et enterrés.
  • Entretien du véhicule et de ses équipements.
  • Utilisation des logiciels métier pour le suivi de la collecte.
  • Transfert de bennes.

La Direction des Déchets, du Patrimoine Routier et des Espaces Naturels est une régie publique pluri thématique et transversale appelée à intervenir pendant et en dehors des heures de service, notamment dans le cadre de l’astreinte et/ou de l’engagement d’un Plan Intercommunal de Sauvegarde.

Dans cette Direction, les personnels assurent une activité principale, pour laquelle ils sont recrutés et en polyvalence des activités secondaires ou ponctuelles au profit des autres services de la Direction.

ACTIVITES PRINCIPALES

Assurer le service de collecte

  • Respect des tournées prescrites par le Coordonnateur de collecte et par les indications des logiciels métiers ;
  • Levée des équipements aériens ou enterrés tant en hyper-centre qu’en milieu rural, ou en bordure de routes à circulation dense ;
  • Ramassage des déchets au sol « dans le flux » autour du site d’apport volontaire ;
  • Signalement des incidents ou des refus de collecte au moyen des équipements métier mis à disposition – le cas échéant signalement immédiat au Coordonnateur de collecte ou au numéro vert ;
  • Renseignement de la fiche journalière de tournée, à la prise de poste, et en fin de service ;
  • Signalement immédiat et compte-rendu écrit le jour même de tout accident/incident sollicitant l’assurance Véhicule et/ou Responsabilité civile de l’Etablissement ;
  • Entretien journalier et hebdomadaire des équipements ;
  • Pose, reprise, transfert, vidage, de bennes thématiques au moyen du bras de levage ;
  • Transfert des déchets ou du verre, le cas échéant au moyen d’une remorque PTRA 44 tonnes (si permis), en usine.

ACTIVITES SECONDAIRES ou ponctuelles 

En situation de remplacement ou de dépannage

  • Assurer la conduite des bennes à ordures ménagères en 16, 19, ou 26 tonnes ;
  • Assurer des missions de grutage, transport, pose et dépose de bennes thématiques au profit des équipes Voirie et Espaces naturels ;
  • Assurer le service hivernal ;
  • Assurer le service de l’astreinte ;
  • Assurer l’entretien des locaux techniques et de leurs abords ;
  • Assurer l’entretien des équipements de collecte ;
  • Répondre à l’engagement du Plan Intercommunal de Sauvegarde.

Cette polyvalence, prévue dans la consistance du poste peut nécessiter que l’agent adopte le cycle horaire du service pour lequel il intervient en activité secondaire ou ponctuelle.

EXIGENCES DU POSTE 

  • Porter les équipements de protection individuelle conformes à la réglementation ;
  • Assurer la sécurité des manœuvres et des manutentions ;
  • Respecter les protocoles de sécurité sur les sites de transfert ou d’unité de valorisation ;
  • Respecter le code de la route ;
  • Alerter sur les dysfonctionnements d’hygiène et de sécurité constatés ;
  • Respecter le fonctionnement interne du service ;
  • Respecter les plannings de service et de collecte ;
  • Procéder aux vérifications réglementaires du véhicule avant chaque collecte ou mission ;
  • Assurer l’entretien et le dépannage du premier niveau ;
  • Assurer le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule ;
  • Véhiculer le message de la prévention et de la valorisation des déchets ;
  • Véhiculer une image valorisée du Service Public ;
  • S’intégrer dans une équipe et respecter ses collègues de travail ;
  • Respecter les obligations de l’accord cadre grève en vigueur dans l’Etablissement.
  • Poste possiblement organisé en 2×8 sur cinq jours/semaine.

SAVOIRS

  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
  • Connaissance du fonctionnement d’une compétence Déchets et notamment celle qui est portée par la Communauté d’agglomération ;
  • Connaissance de la caractérisation et du contenu des flux ;
  • Connaissance du Règlement de collecte.
  • Détention des permis PL, SPL, et CACES, en cours de validité.

SAVOIR FAIRE

  • Conduite et entretien des PL, des SPL, et des remorques ;
  • Manœuvre et entretien des bras de levage ;
  • Manœuvre et entretien des grues ;
  • Maîtriser les règles de sécurité ;
  • S’impliquer dans l’apprentissage et acquérir la maîtrise des logiciels métier.

Profil recherché :

  • Sens de l’écoute, diplomatie, discrétion, notamment vis-à-vis des usagers du service de collecte ;
  • Rigueur et organisation ;
  • Sens des relations et du travail en équipe ;
  • Sens du Service public, des exigences qu’il porte et de son image ;
  • Engagement professionnel aux côtés et en soutien du service de collecte.

Conditions d’exercice :

Temps complet 35h

  • La prise de poste intervient sur le site de Gaillac. L’agent y est prioritairement affecté ;
  • La prise de poste dans un autre centre de services est possible mais reste ponctuelle.
  • Poste possiblement organisé en 2×8 sur cinq jours/semaine.

Rémunération : Statutaire +IFSE

Lettre de candidature + C.V. à adresser à :

par mail :

recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr

par courrier :

Monsieur Paul SALVADOR, Président

Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet

Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac

Renseignements :

Mr Pierre BOUTINEAU à pierre.boutineau@gaillac-graulhet.fr

Travailleurs handicapés :

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.